人と組織の可能性を信じる

私たちスタメンは、急速に変化を続けるこの世界で、一人ひとりの「人」が本来持っている力を信じ、「人と組織」の可能性を最大限に引き出すことをミッションとしています。

現代社会は、テクノロジーの進化によって日々新たな局面を迎えています。特に近年急速に発展するAI技術は、世界の変化をさらに加速させ、多くの課題に対するソリューションのあり方を大きく変えつつあります。しかし、それらの技術的な進歩の背後にあるのは、間違いなく「人」のアイデアや努力、そして「組織」がもたらす実行力と実現力です。

スタメンのパーパス（経営理念）である「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める。」この理念の実現に向けて、私たちは人と組織の力を最大限に活かし、チームスタメンで日々挑戦を続けることで、世界に良い変化をもたらすことを目指しています。

「人と組織」が、世界を変えてきた。

これまでに世界を変えてきた技術革新やアイデアの多くは、ある一人の人物がもたらした「変化の種」から始まっていると思います。そして、その「変化の種」を育み、実際のアウトプット足らしめたのは、起案者と共に歩んだ仲間や信頼し合える組織の力です。

だからこそ、スタメンでは「人と組織」の可能性を最大限に引き出すための環境や仕組みづくりを支援し、そこから生まれる力を社会へ還元できるような事業を次々と生み出していくことを目指しています。世界がどれほど変化しようとも、この基本的な原理は変わらないはずです。そして、私たちはその変わらない本質に寄り添いながら、新しい価値を創造し続けていきたいと考えています。

あなたとともに、チームで未来を描いていきたい。

スタメンは、一人ひとりのメンバーが自分の可能性を信じ、共に働く仲間と挑戦しながら成長できる場所でありたいと思っています。人生の大半を費やす「仕事」の中で、やりがいや充実感を感じながら、大きな成果を上げるためには、肩を並べて共に難題に取り組む仲間との相互の信頼関係（エンゲージメント）を育んでいくことが欠かせません。

「人と組織」の可能性を信じている企業だからこそ、自分たちの組織におけるエンゲージメントのあり方にはどんな時もこだわりたいと思っています。同じような考えを持つ方と、これからもっともっと仲間としてご一緒できるように、人材の採用・育成により一層注力していきます。

新しい挑戦に立ち向かう情熱や、自分自身を変化させていくマインドを持つすべての人に、スタメンの扉はいつでも開かれています。私たちと一緒に、「人と組織」の力で世界をより良いものへと変えていきませんか？