入社後いち早く活躍してもらうためのオンボーディングや、メンバーの継続的な成長をサポートする仕組みを紹介します。
スペシャリストやステップアップ、ジョブチェンジなど、スタメンで実現できるキャリア形成をメンバーの声と共に紹介します。
成果に報いる評価の考え方や仕組み、給与テーブル、実際の昇給実績などを紹介します。
組織と個人の信頼関係を築くための、コミュニケーションに関する取り組みを紹介します。
オフィスは「コミュニケーションを大切にする」という価値観を基に設計されています。オフィスの様子を写真で紹介します。
社内制度や取り組み、福利厚生を紹介します。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境づくりに努めています。
高い成果を追求しながら、メンバーの生活スタイルに合わせた働き方を実現するための、取り組みやメンバーの声を紹介します。
「新規事業の立ち上げ」「既存事業のグロース」
組織は今新たなフェーズを迎えています。
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